З 01 січня 2019 року наказом МОЗ України від 31.10.2018р. № 1977 скасовується посада головного лікаря. Головні лікарі, які уклали трудові договори/контракти до набуття чинності цього наказу (до 01.01.2019р.) працюватимуть на своїх посадах до закінчення терміну дії трудових договорів/контрактів.
Замість посади головного лікаря вводяться посади генерального директора(директора) та медичного директора з чітким розміжуванням адміністративних та медичних повноважень.
Генеральний директор буде займатися виключно адміністративними питаннями роботи закладу:
-Виробничо-господарська та фінансово-економічна діяльність закладу охорони здоров’я;
-Довгострокова стратегія розвитку закладу на основі потреб громади та ринкової ситуаці;
-Формування бюджету та залучення коштів на інвестиційні потреби закладу;
-Забезпечення закладу охорони здоров’я кваліфікованими працівниками, а також найкращого використання знань та досвіду працівників;
-Відбір та призначення працівників на вакантні посади закладу та інше.
З 01 січня 2022р. посаду генерального директора(директора) може займати особа, яка має вищу освіту (магістерський рівень) у галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування» (крім як для керівників закладів охорони здоров’я, які надають тільки первинну медичну допомогу).
Медичний директор буде займатися виключно медичними питаннями закладу:
-Організовує надання пацієнтоорієнтованих послуг з медичного обслуговування населення з додержанням галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я;
-Розробляє та впроваджує в закладі систему безперервного удосконалення якості послуг з метою забезпечення безпеки пацієнтів, своєчасності допомоги, економічної ефективності, досягнення найкращих результатів на основі наукових знань та принципів доказової медицини;
-Координує зовнішню та внутрішню взаємодію підрозділів закладу охорони здоров’я;
-Відповідає за організацію безперервного професійного розвитку медичного персоналу.
Важливо! Головні лікарі, які до 01.01.2022р. не отримають вищої освіти у галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування» не зможуть претендувати на посаду генерального директора(директора), а тільки на посаду медичного директора.